募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理業務全般をお任せします。設計からインテリアデザイン、商品企画まで手がける当社の特徴を活かし、木造建築を中心に住宅や公共施設などのプロジェクトで施工管理を担当していただきます。単に建物を建てるだけでなく、デザイン性や居住空間の快適さを追求する現場で、プロジェクトの計画から竣工までを一貫して管理する役割を担います。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書および仕様書に基づく施工精度のチェック
└木造建築特有の素材の特性を活かした施工品質の確保
・原価管理
└工事予算の策定および実行予算の管理
└資材発注・協力会社との契約におけるコスト最適化
・工程管理
└工期に基づいた精緻な工程表の作成と進捗管理
└円滑なプロジェクト進行のための協力会社・職人との調整
・安全管理
└現場における労働災害防止のための安全対策の実施
└作業スタッフへの定期的な安全教育および指導
・環境管理
└現場周辺への配慮およびクリーンな作業環境の維持
└廃棄物処理や周辺環境に配慮した施工管理
【仕事の魅力】
・デザイン性の高い建築に携わるやりがい：単なる建設ではなく、設計やインテリアの意図を汲み取った「空間づくり」に深く関与できます。
・地域密着の安定性：転勤がなく、西三河エリアで腰を据えて地域貢献しながら働ける環境です。
・先進的な企業文化：社長の先進的かつ柔軟な考え方を大切にしており、クリエイティブなものづくりに挑戦したい方には最適な職場です。
・温かみのある職場環境：木材を活かした心地よいオフィス環境で、経験豊富な先輩社員から学びながら安心してキャリアを形成できます。
【施工実績】
・住宅建築（木造建築含む）
・公共施設等の建築工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
