募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】戸建て住宅や低層集合住宅の施工管理業務をお任せします。耐火性・耐久性に優れた、長く愛される住まいづくりを支える重要なポジションです。工業化された工法や材料を積極的に活用しており、長年のノウハウに基づいた効率的かつ高品質な施工管理が可能です。ベテラン専任技術者との2名体制でプロジェクトを進行するため、安心して業務を習得できる環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理：工期に合わせた工程表の作成と、進捗の細やかな管理・品質管理：設計図・仕様書に基づいた施工状況の確認、高い品質基準の維持・予算管理：工事費用の原価コントロールおよびコストの最適化・オーナー様対応：完成までの進捗報告や、オーナー様の要望への丁寧な対応・工事店のマネジメント：協力会社（工事店）への指示出しおよび安全・品質の指導【仕事の魅力】・働きやすい環境：巡回型の現場管理に加え、リモートワーク日の導入など柔軟な働き方が可能です・技術力の習得：工業化工法の専門知識を身につけ、効率的でクオリティの高い施工管理スキルを習得できます・充実のキャリアパス：施工管理としての専門性を極めるだけでなく、設計などの別職種へのキャリアチャレンジ制度も整っており、中長期的な視点でキャリア形成が可能です・社会貢献性：人々の安心で豊かな暮らしを支える「住まい」づくりに携わることで、完成した建物を引き渡す際の大きな達成感を得られます【施工実績】・60年ロングライフを掲げる高品質な戸建て住宅・4階建てまでの耐火性・耐久性に優れた低層集合住宅
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
