募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】福祉施設、病院、工場、マンション、庁舎といった民間・公共の多岐にわたる建築物を対象に、建築施工管理業務全般をお任せします。図面に基づく施工計画の立案から始まり、現場が設計図通りかつ安全に進むよう、人・モノ・予算をコントロールする「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。一つひとつの現場に真摯に向き合うことで、完成時には大きな達成感を味わえるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案 └工事着工前の施工方法や作業手順の策定 └使用機材の選定および協力会社の手配・工程管理 └工期厳守に向けたスケジュールの立案と日々の進捗確認 └現場で発生する問題の迅速な解決と工程調整・品質管理 └設計図面・仕様書に基づく施工チェック └高い品質基準を維持するための技術指導・安全管理 └現場作業員の安全確保とリスクアセスメントの実施 └労災防止のための現場環境整備と教育・原価管理 └予算内での工事完遂に向けたコストコントロール └資材の適正な発注と利益率の維持・環境対応 └現場周辺への配慮および廃棄物適正処理等の環境保全対策【仕事の魅力】・大規模プロジェクトへの挑戦：数億円規模の案件にも携われるため、プロフェッショナルとして大きな達成感とスキルアップが期待できます。・世代を超えたフラットな職場：20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富な先輩の知見を学びながら円滑な人間関係を築ける風通しの良い環境です。・圧倒的な定着率と安定性：東証一部上場企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。平均勤続年数19年、定着率90％以上という数字が示す通り、腰を据えて長く働き続けられる環境が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・店舗、商業施設、介護施設の内装施工管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（2月・10月）
・入社2年目：470万円
・入社6年目：594万円
・入社9年目：791万円
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・経費手当
・マイカー借用料（3万円）
