募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】
商業施設などの内装施工管理業務を担当していただきます。企画から設計、設計監理、そして引き渡しに至るまで、プロジェクトを一元管理する「司令塔」としてご活躍いただきます。施工管理のスペシャリストとして、クライアントの理想を形にする空間創出をリードしてください。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト管理
└企画～設計～設計監理～引き渡しまでのプロセス一元管理
└複数の案件（通常2～3件、年間50件程度）を並行して進捗管理
・工事関連業務
└改修工事の設計、工事管理、営繕工事の発注および管理
・施設運用管理
└完成後の施設が円滑に運用されるためのサポートおよび管理業務
・関係者調整
└協力業者やディベロッパーとの折衝・コントロール
└分業体制（営業・設計・積算）の各担当と連携したプロジェクト推進
【仕事の魅力】
・「司令塔」としてのマネジメント集中環境：営業・設計・積算と役割が細分化されており、施工管理のプロとして現場マネジメントに専念できます。
・スマートな働き方の実現：現場の実働は基本的に外部業者へ委託するため、現場への出張は1案件につき3～4回程度と最小限です。また、テレワーク制度や10-15時のコアタイム制、週2回のノー残業デーなど、高い柔軟性を持つ環境が整っています。
・公平な評価制度：役割グレード制を採用しており、個人の成果だけでなくチーム単位の貢献も重視されるため、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。
・最先端のICT環境：iPhoneやiPad、フリーアドレスオフィスなどを導入し、高い生産性を発揮できる環境で業務に取り組めます。
【施工実績】
・アパレル・雑貨等の物販店舗
・ドラッグストア等の量販店舗
・飲食店等の各種商業施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・飲食店や商業施設の設備周りの設計経験、施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績：合計2.5か月分
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金
・選択型ＤＣ
・社内預金
・自社保養所
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・団体長期傷害所得補償制度（GLTD）
