募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
戸建分譲住宅における建築施工管理業務全般をお任せします。
全国トップクラスの供給実績を誇るグループの安定した基盤のもと、高品質な住まいづくりを現場の最前線で指揮・監督するポジションです。
入社後は丁寧な研修と先輩社員による同行期間があるため、当社の標準化された施工フローや品質基準を着実に習得できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた施工チェック、各工程での品質検査、不備の是正指導
・原価管理
└工事費用の算出・管理、予算内での適正なコストコントロール
・工程管理
└工事スケジュールの策定、進捗状況の把握、協力業者との日程調整
・安全管理
└現場内の安全巡視、作業員の安全意識向上に向けた指導、事故防止対策の徹底
・環境管理
└現場周辺の環境配慮、近隣への騒音・振動等への対応、整理整頓の徹底
【仕事の魅力】
・圧倒的な供給実績を誇るグループならではの安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。
・充実した教育体制（OJT、マニュアル整備、資格取得サポート）が整っており、未経験からでも着実に専門スキルを習得できます。
・年間休日121日、水曜ノー残業デーの導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当、時短勤務制度など、ライフステージが変化してもキャリアを継続できる福利厚生が完備されています。
【施工実績】
・戸建分譲住宅供給において全国トップクラスの実績を保有
・グループ全体で分譲戸建市場において高いシェアを誇り、安定したプロジェクトに関わることができます
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収は500万円から700万円で、月給は285000円から500000円です。昇給は年1回、賞与は年2回。残業手当も支給されます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は月上限15万円まで支給。家族手当は配偶者に月1万円、子に月5000円が支給されます。社会保険完備、再雇用制度有り、65歳まで勤務可能です。OJT研修や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップの機会があります。
