募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
全国トップクラスの住宅供給実績を誇るグループの建築施工管理として、戸建分譲住宅の品質・工程・原価・安全を総合的に管理する業務をお任せします。お客様へ安心と安全を提供するための「住まいの品質」を守る重要なポジションです。
入社後は、マニュアルを用いた社内ルールの習得からスタートし、その後は約6ヶ月間のOJT期間を設けています。経験豊富な責任者による同行指導を通じて、自社建物の構造や特徴、現場管理の手法を丁寧に学べるため、着実にスキルを身につけられる環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書および仕様に基づいた施工精度のチェック
└竣工に向けた検査立会いおよび品質の最終確認
・原価管理
└工事費用の算出および予算内でのコストコントロール
└発注管理および協力会社との見積り調整
・工程管理
└工期を守るための詳細な施工スケジュールの策定
└進捗に応じた人員・資材の適正配置と調整
・安全管理
└現場作業員の安全意識向上に向けた指導・教育
└事故防止のための現場環境整備および安全点検
・環境管理
└近隣住民へ配慮した現場の整理整頓・清掃活動
└廃棄物の適切な処理および環境保全対応
【仕事の魅力】
・圧倒的な施工実績を誇るグループの安定した収益基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
・OJT制度が整っており、未経験からでも専門性の高い施工管理スキルを着実に習得可能です。
・年間休日121日、水曜ノー残業デーなどのワークライフバランスを重視した制度が充実しており、長く安心して働ける環境です。
・家族手当や住宅手当、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの生活と成長をサポートする福利厚生が整っています。
【施工実績】
・全国トップクラスの供給実績を誇る戸建分譲住宅
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収500万円から700万円。月給285000円～500000円。昇給は年1回、賞与は年2回支給（昨年度実績2カ月分）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は月上限15万円まで支給。家族手当は配偶者に月1万円、子供に月5千円/人（6歳未満は1万5千円）。寮社宅は要相談。退職金制度は再雇用制度があり、勤続1年以上が対象。教育制度や資格取得支援も充実。
