募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
オフィス空間の内装設計およびデザイン業務全般を担当いただきます。単なるレイアウトの作成にとどまらず、お客様の経営課題や働き方のニーズを具現化し、付加価値の高いオフィス環境を創造するポジションです。
大手グループの安定した経営基盤のもと、国内の中小企業を中心に、多様なオフィス設計プロジェクトを手掛けていただきます。働き方改革やオフィスの在り方が見直される中で、効率性と機能性を兼ね備えた空間提案が求められています。
【具体的な仕事内容】
・クライアントへのヒアリング
└営業担当と同行し、オフィス移転やリニューアルにおける課題、ご要望を抽出します。
・オフィスレイアウト・内装デザイン提案
└コンセプト設計、空間プランニング、内装デザインの立案。
└図面、3Dパース、提案書の作成（※作図は外部パートナーと協業し、複数の案件を並行して進行します）。
・プレゼンテーション
└作成したデザインやプランをクライアントへ提案し、合意形成を図ります。
・プロジェクト進行管理・納品
└詳細設計の進行管理およびデザインの具現化に向けた調整業務を行い、納品までをサポートします。
【仕事の魅力】
・安定した基盤と成長性：大手グループ100%出資企業としての安定感がありつつ、市場ニーズが高まっているオフィス空間構築分野で着実な成長を感じながら働けます。
・働きやすい環境：転勤や海外出張がほぼないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・社会的意義：昨今の働き方改革により、効率的な省人化スペースから交流を生むイベントスペースまで、多様な空間づくりを通じてクライアントの成長を支えるやりがいがあります。
・クリエイティブの追求：多様な中小企業のオフィス構築に携わることで、設計者としての企画提案力やデザインの引き出しを増やすことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
- 利用可能な福利厚生はありません。
