募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業120年を超える歴史の中で培った「堅実な経営」と「誠実な施工」を強みとする当社にて、建築施工管理業務全般をお任せいたします。
10?15億円規模のプロジェクトを中心に、企画・計画から竣工までの一連のプロセスを牽引していただきます。地域社会のランドマークとなる建築物の創造に携わり、高品質な施工を実現することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・打合せ
└施主様、設計事務所、協力会社との定例会議および技術的な打ち合わせ
・CADによる施工図作成とチェック
└CADを用いた施工詳細図の作成および図面の整合性・品質チェック
・管理業務
└品質・工程・安全・原価の「4大管理」の遂行
└現場の作業指示、協力会社の手配・監督、労働環境の安全管理
・社内検査
└竣工に向けた厳格な社内検査の実施、および不具合箇所の是正指示
・各種申請に関する業務
└工事に必要な官公庁への届け出や許可申請書類の作成・提出
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：無借金経営で自己資本比率も高く、長期的な視点で安心してプロジェクトに専念できる環境です。
・地域に根ざしたキャリア：東海・関西圏を中心に事業を展開しており、メンバークラスは転勤がなく、腰を据えて地元で長く活躍できます。
・実力主義の評価制度：新卒・中途の垣根なく、実績とスキルが正当に評価されます。中途入社から役員へ登用された実績もあり、高い志を持つ方に道が開かれています。
・歴史と信頼：創業以来築き上げてきた顧客からの厚い信頼のもと、責任を持って「ものづくり」に取り組める環境があります。
【施工実績】
・公共施設（地域インフラを支える重要拠点）
・医療福祉施設（安心を支える施設）
・商業施設（地域活性化を担う空間）
・ビル（オフィス・高層建築物など）
・工場（産業の基盤となる施設）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・630万円
（主任、月給27万円＋賞与＋残業手当）
- 待遇・福利厚生
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・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・保養所
・会員制リゾートクラブ
