募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
営業・企画から設計（構造・意匠・設備）、施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行う総合建築設計会社にて、施工管理業務を担当していただきます。当社は100%元請けの体制をとっており、企画段階からプロジェクトに深く関与し、責任を持って建物を形にするやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└現場の特性を考慮した最適な工期・施工手順の計画立案
・協力会社への発注およびマネジメント
└専門工事会社との折衝、現場での指揮監督、工程・安全の指導
・資材調達
└各工事に必要な資材の選定・見積もり・発注・納期管理
・現場総合管理
└工程管理（進捗の把握と遅延防止）、品質管理（図面・仕様に基づく検査）、安全管理（労働災害防止）、コスト管理（予算内での原価低減）
・施主様対応
└現場定例会議への出席や進捗報告、施主様への提案・相談対応
【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：営業からアフターまで全ての工程に関わることで、建築物全体を俯瞰する高い視座と総合的なマネジメントスキルが身につきます。
・専門的な知見：構造設計に強みを持つため、耐震性や省エネ改修など、付加価値の高い専門的な建築知識を習得できます。
・アットホームな社風と好待遇：社員を家族のように大切にする風土があり、残業時間の抑制や年間休日120日確保など、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
・安定したキャリア：下請けに依存しない100%元請け案件のため、自らの主体性を発揮して理想の建築現場を創り上げることが可能です。
【施工実績】
・各種工場（建て替え、リニューアル、耐震補強工事など）
・幼稚園等の教育施設
・各種事務所ビル
・その他、既存建物の改修案件など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・残業手当
- 待遇・福利厚生
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・グループ共通の福利厚生制度完備
・提携クラブオフ制度
・従業員割引制度
（提携店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることの出来る制度）
・リ・エントリー制度：勤続1年以上
（配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
