施工管理(建築)
福岡|転勤なし】年収800万も可!建築施工管理◎資格手当&土日祝休|地域みらいグループ
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-17130
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福岡|転勤なし】年収800万も可!建築施工管理◎資格手当&土日祝休|地域みらいグループ

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
基本的には元請として、RC造やS造を中心とした多様な新築建築物の施工管理業務全般をお任せします。地域密着型の総合建設業者として、街のランドマークとなるようなプロジェクトに計画段階から竣工まで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを統括する重要な役割を担っていただきます。

[規模]3~10億円程度
[工期]9か月~2年程度

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場における安全対策の立案・実施、作業員への安全指導や巡視
 └労働災害防止のための環境整備および徹底した安全管理

・品質管理
 └設計図書や仕様書に基づく施工チェック、各種検査の実施
 └建物が品質基準を満たしているかの整合性確認と是正指示

・工程管理
 └工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗管理
 └関係各所や協力会社との調整による円滑な工期運営

・予算管理
 └工事原価の把握、利益管理、コスト最適化のための適正な発注・管理

・対人・調整業務
 └施主様、設計事務所、協力会社との打ち合わせおよび折衝業務
 └資材や重機の手配、職人の人員配置に関する手配・調整

【仕事の魅力】
・地域密着の安定基盤:埼玉県内有数の実績を持ち、街に貢献するランドマーク建築に携わる達成感を得られます。
・ワークライフバランスの追求:完全週休2日制やノー残業デーの導入、4週8休を目指した計画的な休暇取得体制など、業界内でも先進的な働き方改革を推進しています。
・長期就業可能な環境:平均勤続年数19年という定着率の高さが示す通り、各種手当の充実や安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
・柔軟な振替休日制度:案件の繁忙期に応じた振替休日(1週間~10日間程度)の取得を推奨しており、メリハリのある働き方を実現しています。

【施工実績】
・教育施設
・医療、福祉施設
・商業施設
・工場、倉庫
・文化、スポーツ、娯楽施設
・住宅、マンション
・公共施設など
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福岡県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収530万円から800万円、月給制で230,000円から384,000円。また、資格手当は7万円から10万円。
待遇・福利厚生
通勤手当は上限25,000円/月、資格保有者には7万円から10万円の手当を支給。育児休業取得実績100%、再雇用制度は最大70歳まで。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。

平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も19年と、長期的に就業いただける環境です。

[現場の4週8休への段階的導入]
現場で働く施工管理職の社員にとって、働きやすい現場環境であるために、4週8休の現場体制の実現を目指しています。具体的には、毎月「休暇取得計画表」を個人毎に作成し、計画的に休暇が取得できるようにしています。半日休暇も活用しながら現場内で調整して、できるだけ休暇取得できるよう取り組みを進めています。現場の働き方改革を推進することで、社員のワークライフバランスと生産性の向上の両立を目指しています。

[完全週休2日、ノー残業デー]
働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。水曜日をノー残業デーにしたことで、家族・友人との時間の充実、自己研鑽や趣味・習いごとを始める社員などもいて、各々が水曜夜の時間を有意義に過ごしています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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