募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】マンション等の建築改修工事現場における、施工管理全般をお任せいたします。改修ゼネコンを目指す当社にて、人々の暮らしを守る建物の長寿命化を支える重要な役割を担っていただきます。3億円前後の案件を中心に、数千万円から数億円規模の現場をご担当いただきます。［規模］・案件規模：数千万円?数億円程度（3億円前後がメイン）・工期：平均6ヶ月程度（最長2年）・元請比率：90％以上・受注先：100％民間案件【具体的な仕事内容】・安全管理：現場の安全対策の実施、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境整備・品質管理：図面・仕様書に基づいた施工管理、高品質な改修を実現するための検査・工程管理：工期に合わせた工程表の作成、進捗状況の管理および調整・原価管理：工事予算の管理、コストの最適化および利益管理・環境管理：周辺環境への配慮、現場の美化および近隣対応・協力業者との折衝：協力会社への手配や工程調整、信頼関係の構築【仕事の魅力】・改修専業のプロフェッショナルとして専門性を高め、建物という社会インフラの寿命を延ばす社会的意義の高い仕事に携われます。・社内にはコンクリート診断士が多数在籍しており、高い技術力を持つ環境下で切磋琢磨できるため、着実なスキルアップが可能です。・耐震補強や総合メンテナンスに強みを持つ安定した事業基盤があり、腰を据えて長く活躍いただけます。・性別問わず育児休業の取得実績も豊富で、ワークライフバランスを整えながらキャリアを形成しやすい風土です。【施工実績】・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・教育施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・別居手当：2万5千円（150km以上）
・出張手当
・財形貯蓄
・地域の中小企業従業員福祉協会加入（各施設割引利用、慶弔見舞金）
・社員旅行
・社内親睦会によるレクレーション活動
・仕事以外の社員のチャレンジを会社が応援（毎月1万円）
・奨学金返済支援制度
・再雇用制度
