施工管理(建築)
【宮城県】年収500万も可!注文住宅の施工管理|「北海道品質・北海道価格」で成長!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-17524
施工管理(建築)

【宮城県】年収500万も可!注文住宅の施工管理|「北海道品質・北海道価格」で成長!

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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社ブランドの賃貸住宅を中心とした建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。土地や資産の有効活用を目的とした集合住宅の建築企画から竣工まで、プロジェクトの司令塔として現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理するポジションです。単なる建築施工にとどまらず、地域社会の資産となる建物を創り上げるという強い使命感を持って業務に取り組めます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期(平均8~9か月)に基づいた詳細スケジュールの立案・進捗管理
 └各専門工事業者との日程調整およびスムーズな現場運営の指揮

・品質管理
 └設計図面および仕様書に基づいた施工状況の確認
 └高い品質基準を維持するためのチェックと是正指示

・原価管理
 └工事予算の執行管理、コストコントロール
 └効率的な資材調達および協力会社との価格調整による利益最大化

・安全管理
 └現場における安全対策の実施、作業員への周知徹底
 └事故ゼロを目指した環境整備とリスクアセスメント

・環境管理
 └現場周辺への配慮や環境法令の遵守、清掃管理

※iPadなどのスマートデバイスを活用し、自社グループ独自のアプリを用いて、出先でも効率的に業務を完結できる環境が整っています。

【仕事の魅力】
・街づくりの視点:オーナー様だけでなく、地域社会から永く愛される資産価値の高い建物を手掛ける誇りがあります。
・DX化の推進:専用アプリやスマートデバイスの活用により、事務作業の効率化が進んでおり、施工管理の本質的な業務に集中できる環境です。
・働きやすい職場環境:年間休日129日、高い有給取得率に加え、男性の育児休業取得を会社全体で推進しており、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。
・グループ一貫体制:設計から施工、アフターメンテナンスまで自社グループで行うため、高い技術力と連携した安定的なプロジェクト運営が可能です。

【施工実績】
・集合住宅(賃貸住宅ブランド等)
・戸建て住宅
・病院
・ホテル
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年2回 (7月、1月)
・業績手当
※ 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当=約50万円
・超過勤務手当

【モデル年収】
・中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度)
※みなし残業代25時間分と資格手当含む
待遇・福利厚生
・私有車借上げ制度(マイカー通勤の場合、2km以上から定額支給)
・持家援助(同社建築住宅に限る)
・慶弔、災害見舞金
・社員紹介報奨金
・社用PC、スマートフォン貸与
・保険加入団体割引制度
・永年勤続表彰制度、表彰制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・確定供出年金制度
・役職手当
・在宅勤務手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
 不動産経営コンサルティングを手掛けています。お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。

【会社の特徴】
 「街づくり」の観点を大切にし、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」を提案しています。また同時に入居者の満足も重要視し、何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案しています。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【就業環境】
 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、自社グループ専用のアプリを全て自社で開発しています。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。また、幸せ健康経営を推進しており、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。さらに子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

【会社概要】
[設立]1960年
[従業員数]14,932名
[平均勤続年数]16.7年
[平均残業時間]30時間程度
[年間休日日数]129日
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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