施工管理(建築)
【三重県】転勤あり!地域貢献と技術力向上で成長!建築・基礎工事の施工管理|賞与年2回&管理職手当あり
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-17864
NEW施工管理(建築)

【三重県】転勤あり!地域貢献と技術力向上で成長!建築・基礎工事の施工管理|賞与年2回&管理職手当あり

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社賃貸住宅ブランドにおける建築工事の施工管理をお任せします。土地や資産の有効活用をお考えのオーナー様へ向けた集合住宅をはじめ、多様な建築物の建設プロジェクトを牽引していただきます。設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社グループで完結する一貫体制のもと、単なる建物づくりに留まらず、地域社会に永く価値を残す「街づくり」に貢献するやりがいのあるポジションです。工期は平均8?9か月程度となります。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に基づいた綿密な工程表の作成と、進捗の細やかな管理
 └現場作業の円滑化に向けた協力会社との調整
・原価管理
 └工事予算の執行管理と、徹底したコストコントロール
 └無駄のない資材調達による経済的な施工の実現
・品質管理
 └設計図書に基づいた施工精度のチェック
 └厳格な品質基準に則った施工状況の点検・記録
・安全管理
 └現場の安全環境の整備および徹底した安全指導
 └事故を未然に防ぐためのリスクアセスメントの実施
・環境管理
 └周辺環境に配慮した現場運営と騒音・振動対策

【仕事の魅力】
・先端技術の活用:現場業務にはiPadなどのスマートデバイスを導入。独自開発アプリを活用することで、ペーパーレス化や出先での業務完結を実現し、効率的な働き方を推進しています。
・長期安定の事業基盤:地域から求められる建物を企画・提案するスタイルで、高い入居率を維持する価値ある建物づくりに携われます。
・ワークライフバランスの追求:年間休日129日を確保し、健康経営を掲げる環境で安定した働き方が可能です。また、子育て支援に積極的な企業として、育児休業の取得推進など、ライフステージの変化にも手厚いサポート体制が整っています。

【施工実績】
・集合住宅
・戸建て住宅
・病院
・ホテル
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
三重県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年1回(4月)
・年2回(6月・12月) 
※前年度実績 年2回・計5.30月分
待遇・福利厚生
・自動車通勤OK
・財形貯蓄
・管理職手当(管理職該当者):4万5千円・10万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。

【会社の特徴】
 「街づくり」の観点を大切にし、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」を提案しています。また同時に入居者の満足も重要視し、何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案しています。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【就業環境】
 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、自社グループ専用のアプリを全て自社で開発しています。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。また、幸せ健康経営を推進し、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。さらに子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

【会社概要】
[設立]1960年
[従業員数]14,932名
[平均勤続年数]16.7年
[平均残業時間]30時間程度
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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