募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
木造からRC造（一部SRC造含む）まで、幅広い構造物の新築工事および改修工事における施工管理業務全般をお任せします。
官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設など、地域社会のインフラを支える重要なプロジェクトを中心に、計画段階から竣工まで一貫して携わっていただきます。確かな技術力とアフターケア体制を強みとする同社において、現場の司令塔としてプロジェクトを円滑に導いてください。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に合わせた全体スケジュールの立案・進捗管理
└協力会社や職人との円滑な連携・調整
・原価管理
└工事予算の策定および実行予算の管理
└資材発注や工法選定におけるコスト最適化
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック
└品質基準を満たすための工程毎の検査・記録
・安全管理
└現場における安全対策の徹底・周知
└作業員の安全教育およびリスクアセスメントの実施
・環境管理
└周辺環境への配慮および騒音・振動対策
└廃棄物管理を含む現場のクリーン化推進
【仕事の魅力】
・地元密着企業として長年愛される環境で、地域貢献の実感が持てる仕事です。
・年齢の壁を感じさせないフラットで風通しの良い社風のため、意見を出し合いながらチームで協力してプロジェクトを完遂する達成感があります。
・米の名産地であり空港も近い、都会と田舎の利便性が両立したエリアで、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できる環境です。
【施工実績】
・運動場の耐震大規模改修建築工事
・学校の大規模改造工事
・福祉施設の新築工事
・戸建住宅の改修工事 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※業績により決算賞与あり
・入社7年目：650万円
・入社2年目：500万円
・入社1年目：450万円
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・出張手当
・技術手当：6万9千円・8万6千円
・車両借上料：最大3万円
・インフルエンザ予防接種代補助
