施工管理(建築)
【宮崎】売上No.1企業!農業用ハウスの提案営業|地域手当・賞与年2回◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14718
NEW施工管理(建築)

【宮崎】売上No.1企業!農業用ハウスの提案営業|地域手当・賞与年2回◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建設・不動産の専門パートナーとして、物流施設や商業施設等の開発プロジェクトにおける、施主代行(工事マネジメント)業務をお任せします。
土地探しから施設計画、設計監理、施設稼働に至るまで、プロジェクトの各フェーズにおいて、お客様の視点に立ち、建設・不動産の専門知識と機動力を駆使して、最適な施設づくりを実現する「コ・ソーシング」業務を担います。
プロジェクトのバリューアップ、業務効率化、高品質・ローコストの追求を通じて、お客様のコア事業を成功へと導く重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
・品質・工程・安全・環境管理
 └現場における施工プロセスの監視、品質基準の遵守チェック
 └工程表に基づく進捗管理、安全衛生管理の徹底

・原価管理及び建築工事費の積算・見積精査
 └適正な予算管理、見積書の整合性確認、コスト最適化のための折衝

・プロジェクト計画・管理
 └計画案件の全体スケジュールの策定
 └既存建物調査等に基づくER(エンジニアリングレポート)の作成
 └長期修繕計画の立案および概算工事費の算出

・発注者代行業務
 └設計者や施工会社との調整・折衝を通じたプロジェクトの全体統括

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:創業以来15年連続で黒字成長を続ける、極めて高い生存確率を誇る安定企業です。創業時から昇給を続けており、社員の評価を年収にしっかりと還元します。
・ワークライフバランスの追求:発注者代行の立場であるため、無理のない計画的な勤務が可能です。完全週休2日制で年間休日は125日。有給休暇や連続休暇も取得しやすい環境です。
・長く働ける制度:育児や介護の両立支援はもちろん、65歳の定年後もグループ会社への転籍を通じて80歳まで継続して働けるキャリアパスを用意しており、生涯現役を目指せます。
・チームで支え合う文化:男性の育休取得実績もあり、チームでお互いをカバーする風土が根付いています。

【施工実績】
・物流施設
・商業施設
・工場
・倉庫
・事務所
・マンション
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮崎県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
・地域手当
・確定拠出企業年金
・営業報奨制度
・社員のチャレンジへの出資制度
・通信教育
[厚生施設]
・アサマ2000パーク
・高峰マウンテンロッジ
・AQAホテル

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
 私たちは、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。

【会社の魅力】
 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【福利厚生・勤務制度】
[休暇制度が充実]
 当社はチームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。
[家族へのサポートが手厚い]
 育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。
[65歳以降も80歳まで継続勤務が可能]
 生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。当社にて定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。
[会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度]
 当社は創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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