募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
設計施工物件を中心に、工事作業所の管理および指導業務全般をお任せします。明治期から続く歴史ある企業にて、確かな技術力と信頼を基盤とした建築プロジェクトの指揮を執っていただきます。現場の安全、品質、工程、予算を統合的に管理し、竣工までプロジェクトを円滑に推進する責任あるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・作業所運営の全体統括
└作業所長として現場全体の指揮・監督および担当業者との綿密な打合せ
└設計図の精査と施工図への落とし込み、関係各所との調整
・施工管理業務（QCDSEの管理）
└工期を守るための進捗管理、安全基準に基づく現場環境の維持、予算管理（コストコントロール）
└設計基準に基づいた施工品質の管理・指導
・各種検査・立ち会い
└中間検査および竣工検査の立会い、検査後の是正指示および対応業務
【仕事の魅力】
・創業100年を超える老舗企業としての強固な経営基盤と信頼関係があり、大手デベロッパーや協力会社との円滑な連携により仕事が進めやすい環境です。
・手がける案件はすべて元請けであり、プロジェクトの裁量が大きく、責任者として建物を作り上げる達成感を味わえます。
・首都圏（都内中心）の現場がメインのため、転居を伴う転勤がなく、地域に根ざした安定した生活設計が可能です。
・残業時間は月40時間程度とワークライフバランスを意識した働き方が可能で、振替休日取得制度など福利厚生も整っています。
・将来の中核を担う管理職候補としてお迎えするため、これまでの豊富な施工管理経験を存分に活かして、組織のさらなる成長を牽引していただける環境です。
【施工実績】
・新築マンション（中高層、30～80戸規模）
・医療・福祉施設
・教育施設
・工場
・複合施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 島根県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・地域手当
・確定拠出企業年金
・報奨制度（営業）
・チャレンジ支援制度（社員のチャレンジへの出資制度）
・通信教育
［厚生施設］
・施設A
・施設B
・施設C
