施工管理(建築)
【地域】全国トップクラスのシェア◎農業用ハウスの企画提案|転勤の可能性あり&賞与年2回
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14712
NEW施工管理(建築)

【地域】全国トップクラスのシェア◎農業用ハウスの企画提案|転勤の可能性あり&賞与年2回

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
物流施設や商業施設等の開発プロジェクトにおいて、施主代行(コンストラクション・マネジメント)として、開発の初期段階から竣工まで工事マネージメント業務全般をお任せします。
用地選定から設計監理、施設稼働に至る各フェーズにて、専門知識を活かした機能補完や業務受託を行い、プロジェクトの高品質化・ローコスト化・効率化を追求する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質・工程・原価・安全・環境管理
 └現場の各管理項目における進捗確認、施工会社への指示・指導
 └工程遅延のリスクヘッジおよびコストコントロール

・既存建物調査およびER(エンジニアリング・レポート)作成業務
 └物件の資産価値やリスクを判定するための調査レポート作成

・長期修繕計画立案業務
 └施設を長期的に維持運用するための改修計画の作成

・建築工事費積算および見積精査
 └工事費の適正化を図るための見積金額の精査、VE/CD提案

・プロジェクトスケジュール管理
 └全体計画の策定、各工程の調整および進捗管理

・概算工事費算出業務
 └計画段階におけるコスト算出および予算策定

・発注者代行としての工事安全管理
 └現場環境のパトロールおよび安全基準の徹底

【仕事の魅力】
・発注者側の視点でプロジェクトをリード:施工会社とは異なり、開発全体を俯瞰してコントロールする立場で、事業のバリューアップに貢献できるやりがいがあります。
・高い定着率と充実した福利厚生:創業以来連続して基本給が上昇しており、また、年間休日125日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視して長く働ける環境です。
・業界でも屈指の安定性と成長性:創業からの連続黒字経営を実現しており、会社の成長と共にキャリアアップできる環境です。定年後も80歳まで継続して勤務可能な制度も整っています。
・柔軟な働き方:チーム内での連携が強く、育児休暇や特別休暇の取得が促進されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる社風です。

【施工実績】
・物流施設
・商業施設
・工場
・倉庫
・事務所
・マンション
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
香川県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
・地域手当
・確定拠出企業年金
・営業報奨制度
・社員のチャレンジへの出資制度
・通信教育
[厚生施設]
・リゾート施設

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】私たちは、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。

【会社の成長性】創業から20年間で売上165倍、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【休暇制度が充実】チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。

【家族へのサポートが手厚い】育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。

【65歳以降も80歳まで継続勤務が可能】生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。

【昇給・賞与制度】創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくこ...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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