募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビルや商業施設、マンションなどのリニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。当社はリニューアル／増改築のスペシャリストとして、バリューエンジニアリングの視点から不動産の資産価値を最大化する提案を行っています。100％元請けの立場として、施工主への直接提案から施工まで一貫して携わることができるため、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全巡回、作業員の安全指導、事故ゼロを目指した環境構築
・品質管理
└設計図面に基づく施工精度確認、検査の実施、高い施工品質の維持
・工程管理
└施工計画の立案、進捗管理、協力会社との密な連携による工期調整
・予算管理
└工事原価の管理、予算の適正なコントロール
・顧客折衝・提案
└施工主への仕様変更提案、要望のヒアリング、柔軟な課題解決
【仕事の魅力】
・一気通貫の対応力：建築、電気、空調、設計のメンバーを社内に擁しており、スピード感を持ってプロジェクトを進行できるため、顧客から大きな信頼を得ています。
・裁量と柔軟性：100％元請けのため、自身の意見や提案が通りやすく、責任感を持って仕事に取り組めます。
・長く働き続けられる環境：施工管理職の業務の過半数はデスクワークであり、身体への負担が少なく、50代・60代まで安心してキャリアを継続可能です。定着率は90％以上を誇ります。
・ワークライフバランス：休日出勤時の振休・代休取得を徹底しており、万が一の場合には休日買い取りも実施。有休や午後休も家庭の都合に合わせて取得しやすい風土です。
・評価制度：プロセスと結果を総合的に評価し、個人のスキルに応じて給与が上がる仕組みです。目標設定から振り返りまで上司と相談しながら進めるため、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。
【施工実績】
・オフィスビル
・商業施設
・マンション
・ホテル
・病院 等
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
・地域手当
・確定拠出企業年金
・営業報奨制度
・社員のチャレンジへの出資制度
・通信教育
［厚生施設］
・アサマ2000パーク
・高峰マウンテンロッジ
・AQAホテル
