設計(建築)
【埼玉|転勤なし】年収600万も!快適な注文住宅の意匠設計◎資格手当・退職金制度あり
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14668
NEW設計(建築)

【埼玉|転勤なし】年収600万も!快適な注文住宅の意匠設計◎資格手当・退職金制度あり

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
空調をはじめとする電気工事(太陽光・発電機・一般電気)における、省エネ設備の設計業務全般をお任せします。顧客のエネルギーコスト低減や効率化に向けた提案から、設計・施工管理、引き渡し後のフォローまで一貫して携わる「エネルギーのスペシャリスト」としての役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・空調系省エネ設備の設計
 └顧客のニーズに合わせた省エネ設備のプランニングおよび設計図面の作成
・営業サポート・顧客折衝
 └営業担当への同行、顧客要望のヒアリング、技術的観点からの提案
 └現地調査(現調)を通じた状況把握と詳細な課題抽出
・施工管理・現場調整
 └自社施工部隊との連携、工事中の現地確認および品質・工程チェック
 └スムーズな施工に向けた協力会社との調整
・引き渡し後のアフターフォロー
 └設備導入後の各種申請手続き(補助金申請含む)のサポート
 └長期的かつ安定的な稼働に向けた保守・メンテナンス提案

【仕事の魅力】
・安定したバックボーン:大手グループの強固な基盤を持ち、高い技術力と知名度を背景に、大型施設や工場の重要なエネルギー設備に携わることができます。
・総合エネルギーサービスとしての幅:単なる電気工事だけでなく、電力小売や省エネシステムなど幅広い事業を展開しており、エンジニアとして多角的な知見を深めることができます。
・充実した福利厚生と環境:年間休日125日、住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できる環境です。人事制度の改定や決算賞与の導入など、社員の働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます。
・プロフェッショナルとしての誇り:「電力のドクター」として、お客様が安全かつ快適に電気を利用できるよう支える、社会貢献性の高い業務です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
埼玉県
勤務時間
09:00~18:20
年収・給与
500万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

予定年収400万円から600万円。賃金形態は月給制で、月額は300,000円から410,000円。昇給の機会あり。2級建築士以上の資格をお持ちの方には月20,000円の資格手当支給。
待遇・福利厚生
通勤手当は交通費規定内支給(上限2万円)。各種社会保険完備。資格手当、役職手当、新入社員研修、中途社員研修、営業職研修、資格取得プロジェクトを実施。退職金制度あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
・長年の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

【企業の魅力】
(1)大手グループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
(2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!

【就業環境】
・年休125日(完全週休2日)
・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月~3月:50~60h)
・現場によっては祝祭日対応がございます。(原則月内に振替休日を取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらにグループ社員限定の特典も利用可能です!
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、持株会など
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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