募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社開発物件をメインとした多岐にわたる案件の施工管理を牽引していただきます。建設部および施工管理体制の強化・確立に向けた中核メンバーとして、戦略的なプロジェクト運営と組織マネジメントの両面から幅広い業務をお任せします。今後さらなる組織拡大と開発案件の推進を目指す中で、経営の一翼を担う幹部候補として、会社全体の成長を牽引する重要な役割です。【具体的な仕事内容】・現場管理全般（RCマンション中心の施工管理、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫、店舗等の工事現場にて）・積算業務および施工計画の策定・外部協力会社（施工会社等）との折衝・調整・資材の選定、手配および職人のマネジメント・施主（お客様）との打ち合わせ、折衝、進捗報告・施工部門メンバーの育成、指導、およびチームのマネジメント（ご経験に応じて）・原価管理・工程管理（現場巡回による効率的な進捗把握）・品質管理・安全管理・環境保全管理【仕事の魅力】・経営層に近い立ち位置で、組織の土台作りや体制構築という上流のフェーズから携わることができます。・創業から短期間で急成長を遂げ、近い将来の上場を目指す勢いある環境下で、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。・自社で開発から企画、運営までを一貫して行うため、建物の完成だけでなく、後の資産活用や不動産経営を見据えた総合的な視点を養うことができます。・マンションから福祉施設、商業施設まで多様な用途の建築に携わるため、施工管理としての技術的知見を深め、ゼネラリストとしての価値を高められます。【施工実績】・各種集合住宅（マンション、アパート）・介護福祉施設・物流倉庫・テナントビル・各種店舗
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（8月、12月）
［資格手当］
・1級建築士：5千円/月
・2級建築士：2千円/月
・各1級施工管理技士：5千円/月
・各2級施工管理技士：2千円/月
※監理技術者、宅地建物取引士にも手当あり
※資格は3つまで、上限1万5千円/月
- 待遇・福利厚生
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・休日出勤手当
・携帯電話手当：3千円
・誕生日祝い金：3万円
・社内、社外教育制度
・福利厚生サービスの加入（レジャー施設の割引等）
［資格取得褒賞金］
・1級建築士：5万円
・2級建築士：3万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・2級建築施工管理技士：1万円
・1級土木施工管理技士：3万円
・2級土木施工管理技士：1万円
・1級管施工管理技士：3万円
・2級管施工管理技士：1万円
・1級造園施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：3万円
［社内イベント］
・親睦会
・懇親会
・球技大会
・契約保養施設（リフレッシュ旅行）
・安全表彰
