募集要項
- 募集背景
- 事業の更なる飛躍を目指すための次代を担う新しい人材の募集です。
- 仕事内容
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・当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力とスキルを高めていける職場です。
【具体的な職務内容と担当物件】
・対象となる建物用途は事務所ビル、工場（半導体含む）、データセンター、学校、病院など。
・関電工が元請で設計 施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印 申請業務、工事監理業務。
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、
基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い意匠分野の実施設計 監理業務を行う。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規 条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整やデザインなどの業務。
・一級建築士の育成、社員の育成。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修 教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
- 応募資格
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- 必須
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【ＭＵＳＴ】
・一級建築士、設備設計一級建築士
【希望する業務経験】
・事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者
・省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方
【求める人材像】
・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方
・目的意識と実行力がある方
・全体像を掴み自ら動く方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・関電工本社ビル
・東京都港区芝浦4-8-33
・営業統轄本部 エンジニアリング部
※転勤 当面なし
※受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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08：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制度はありません。
- 年収・給与
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・想定年収：685万円～1,156万円
・月給制、月収：32万4,200円～
- 待遇・福利厚生
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・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、
リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数 最大23日 繰越日数 最大23日 積立日数 最大50日 計最大96日）
※初年度は入社時期により変動することがあります。
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
★応募者が外国籍の方の場合、以下が必要です。
・国籍
・在留カードの有無確認
