募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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日テレグループの老舗企業で、商業施設やイベント等の内装 展示装飾の制作管理を担います。顧客対応から現場監理まで一貫して携わり、大規模案件で空間創造を牽引します。~日テレグループ/1902年創業/日本を代表する商業施設やイベントなどの企画~制作企業~
【業務内容】
商業施設やショールーム オフィス内装、博物館、アミューズメント施設等の内装/展示装飾工事に携わっていただきます。
顧客打合せ~現場設営監理まで、一貫して業務に携わっていただきます。
《具体的な業務内容》
〇顧客(取引企業/官公庁)からヒアリング
〇社内でデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成
〇顧客向けコンペ、入札の実施、予算管理
〇実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉
〇現場での安全衛生管理と設営スケジュール監理
〇終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務 など
※同社の顔としてクライアントと社内各部署 協力業者との間にたち、中心となって引っ張っていく責任のある仕事です!
【担当案件】
商業施設やショールーム オフィス内装、博物館、アミューズメント施設等の内装/展示装飾工事に携わっていただきます。
〇商業施設(飲食店 物販店など)
〇アミューズメント施設(遊園地 遊戯施設 アトラクションなど)
〇企業ショールーム(BtoB~BtoCまで幅広く)
【働く環境】
◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります
※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています
【同社の特徴 魅力】
◎2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています
◎あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品 施設)、サービス(仕事内容 制度 仕組み)、情報(セールス情報 告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます
◎取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができ、企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます
◎社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
〇内装の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】以下いずれかの資格をお持ちの方
〇監理技術者(内装仕上げ、ほか)
〇1級建築施工管理技士(ほか1級の管理技士 ほか技士補)
〇2級建築施工管理技士
※多くの方を魅了する案件に携わりたい方歓迎です◎
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある人
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分 休憩:60分)
- 年収・給与
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【年収】500万円~650万円(25歳~50歳:例)
【月収】28.5万円~45万円(25歳~50歳:例)
固定残業手当/月:35,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)を含む。
超過分は別途支給。
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<各手当 制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度 資格補助補足>
■OJT研修
■キャリア研修
■ビジネススキル研修
■管理職研修
■業務上の特別講習/研修
※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度
■アワード表彰制度
■感動体験支援制度
■その他社内イベント 各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■ライセンス手当等
■日本テレビグループ持株会
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日(8月8日)
■年末年始休暇、年次有給休暇
■振替休暇
■産前 産後休暇
■慶弔特別休暇
■母性健康管理休暇
■子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 一次面接 最終面接 内定
※契約社員採用の場合、面接1回
