募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、
お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、
単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。
【具体的には】
・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング
・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施）
・制度変更 等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案
上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、
更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。
【業務の魅力／やりがい】
昨年新たに創設した、タレントマネジメントコンサルタント部門への配属となります。
1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等
やりがいのある仕事を経験できることはもちろんのこと下記のような魅力もございます。
・キャリア選択肢の幅広さ
・裁量権の大きさ
・大企業を相手にすることでのやりがい
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちの方
・ システム導入経験
・ システム保守サポート経験
・ 人事コンサルティング経験
・ 人事業務経験
・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
【歓迎】
・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験
・人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験
・対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良）
・BIツールなどを用いた人材データ分析経験／COMPANY使用経験
・MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限2万円/月)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
