募集要項
- 募集背景
- 3～5年で30名体制へ組織拡大、および次世代リーダー（ PM候補）育成ため新規募集です。
- 仕事内容
-
＜東京23区中心＞ホテル・事務所リノベーション施工管理業務基本「1名1案件」を担当。自分受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。
現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります 。
〇工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」でなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。
〇協力会社（職人さん）手配と調整
→ 長年付き合いある 23区内職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
〇進捗報告、オーナー・デザイナーと打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性高いホテルや、収益性高いオフィスへ再生に直接携われます。
※現場東京 23区内が中心ですが、案件により一都三県現場を担当いただくこともあります。
※転勤ありません。
■ 1日流れ：一例
「現場に丸投げ」でなく、チームとして連携を重視するため、最後事務所に集まるスタイルです。
・09:00：現場へ直行（ 23区中心）。職人さんと朝礼、当日作業内容・安全確認。
・10:00～16:00：現場管理。工程進捗確認、写真撮影、資材搬入立ち合い、オーナー様と打ち合わせな
ど。
・17:00：事務所（九段下）へ帰社。当日分書類作成、翌日段取り確認。
・17:30～18:00：役員・メンバーへ進捗報告と相談。現場課題を一人で抱え込まず、そ場で解決策を共有します。
・18:00：業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフ切り替えを徹底しています 。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許（ AT可）
・建築・内装・塗装いずれか現場実務経験（職人・管理問わず： 2～3年以上）
※特に「内装リノベーション」現場経験がある方即戦力としてお迎えします。
- 歓迎
-
1. 内装・塗装など職人から「管理職」へキャリアチェンジしたい方
2. 施工管理派遣から「自社コアメンバー」として腰を据えたい方
3. 「将来、自分会社を持ちたい」「経営ノウハウを学びたい」という独立志向高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区九段北 3丁目2-2 BRロジェK-1
（現場東京 23区内中心。直行 OK）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
基本給：275,000円~500,000円
固定残業代：36,700円~73,400円
固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給なし
■ 給与・年収
〇月給45万円以上＋手当・賞与
※経験・能力を最大限考慮上、決定いたします。
【給与内訳・補足】
・上記月給に、固定残業代（ 40時間分）を含みます。
・実際残業時間月平均 10時間以下であり、ほぼ定時で業務を終了しています。希望に応じて自己成長や将来へ投資として、会社で業務分析や問題解決アドバイスをする時間に充てることも可能です。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種研修、資格取得支援制度（受験料負担等）
・独立・起業支援（ 5年で独立を支援）
・制服、社用スマホ、タブレット貸与
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日 120日以上
- 選考プロセス
-
1次面接（人事） → 最終面接（役員）※最大 2回だが、面接回数変更有
※最短1週間で内定も可能。