募集要項
- 仕事内容
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建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。 また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。 また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。
(1) 建築工事（内装・外装・防水他）
(2) 設備工事（空調・給排水・電気、他）
◆一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。
◆民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。
◆建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。
◆電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。
◆現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。
◆顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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【下記すべての条件を満たす方】
施工管理業務の実務経験、設計・見積作成の経験
1級施工管理技士の有資格者（管工事／建築のいずれか）
マネジメント経験のある方
普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
最寄駅：「中目黒駅」徒歩10分、「池尻大橋駅」徒歩10分
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：722万円～901万円
月給：481,100円（基本給303,800円、役割貢献手当92,300円、職種手当60,000円、職位手当25,000円）～629,500円（基本給348,600円、役割貢献手当105,900円、職種手当60,000円、職位手当25,000円、特別手当90,000円）
＊休日労働分及び深夜労働分は別途に支給 ＊昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度、定期健康診断、退職金制度、401k、マイカー借上制度、社外研修、資格取得奨励金制度、子育て支援金制度、住宅手当（条件有）、社内同好会、社内イベントなど。サークル活動：一定の人数が集まれば会社が補助金を支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、 祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。尚2023年は計125日です。）※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。その際は、振替休日/代休を取得していただきます。
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）、適性検査⇒内定⇒ご入社
