設計(建築)
【大阪】新築戸建住宅の設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408845661
NEW設計(建築)

【大阪】新築戸建住宅の設計 ※年間休日120日以上

マツダホーム株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
八尾市エリア密着/新築戸建ての設計業務/残業月10時間程度
【職務概要】
同社にて新築戸建住宅の設計全般を担当。
営業担当からお客様のご要望を引き継ぎ、現地調査から設計、
各種申請、工事担当者への設計内容の共有、引き渡し後の点検まで、
家づくりの全工程に関わります。

【職務詳細】
・現地調査(景観や道路、日照、地質、気候などの確認)
・お客様との打ち合わせ(建物用途やご希望条件、ライフスタイルのヒアリング)
・基本設計(階層や面積、外観・内観意匠、間取り、材料選定等)
・CADによる設計図面の作成、建築確認申請書類の作成
・工事担当者への設計内容の共有や質疑応答
・引き渡し後の点検やアフターフォロー
・新築戸建設計を中心に、リフォームプランニングや注文住宅の積算

【魅力】
お客様と直接向き合いながら設計に集中でき、
スピーディな意思決定やエリア特性を活かした提案ができます。
自分のアイデアが住まいという形になり、
地域社会への貢献も実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・二級建築士資格を保有されている方
・戸建て住宅の設計経験をお持ちの方

【尚可】
・地域密着で長期的に働きたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
大阪府八尾市光町1-36
近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、住宅社員割引、社内飲料飲み放題、社員旅行、懇親会、従業員専用駐車場
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(火・水)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マツダホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
宅地建物取引業、不動産賃貸・管理業、建設設計業、建築工事業、リフォーム業

【会社の特徴】
同社は、1996年に不動産売買および仲介業からスタートし、現在は大阪府八尾市を中心に地域に深く根ざした住まいのトータルコーディネートを展開する不動産会社です。特に、安全性、デザイン性、住み心地を徹底追求した新築一戸建て分譲住宅「グランディールシリーズ」や注文住宅の建築・販売において高い実績を誇ります。設計士やインテリアコーディネーターが顧客と深く関わり、外壁から内装、照明、家具にいたるまでトータルコーディネートを行う「世界に一つだけの家づくり」を実践しています。女性目線のきめ細やかな提案力を強みとし、数多くの物件を完売へと導く高い商品力を維持しながら堅実な成長を続けています。
設立
1996年1月
資本金
10000000円
従業員数
18名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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