募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
大手グループが展開するマンションブランドを中心に、大規模修繕工事、耐震改修工事、および一般請負の新築工事における施工管理業務全般をお任せします。
グループ一体となった体制のもと、マンションのライフサイクル全般を支えるバリューアップパートナーとして、建物の資産価値を維持・向上させる重要プロジェクトを牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書および仕様書に基づく施工精度のチェック
└各工程における検査の実施と基準の遵守確認
・原価管理
└予算策定および工事費用の実行予算管理
└協力会社との交渉およびコスト最適化に向けた調整
・工程管理
└施工計画の立案および工期遵守のための進捗管理
└天候や現場状況に応じた工程の柔軟な調整
・安全管理
└現場における安全衛生計画の策定と作業員の安全指導
└事故ゼロを目指した現場パトロールと環境整備
・環境管理
└建設廃棄物の適正処理および現場周辺への騒音・粉塵等の配慮
└環境負荷低減を考慮した施工手法の採用
【仕事の魅力】
・グループトップクラスの豊富な案件数と安定した基盤の中で、専門的な技術を磨くことができます。
・建物を長く大切に使うストック型社会の実現に向け、企画提案から施工・アフターサービスまで一貫して携われるため、技術者として深いやりがいを感じられます。
・大規模修繕から新築まで多彩な案件に携わることで、施工管理としてのキャリアを幅広く形成し、市場価値を高めることが可能です。
【施工実績】
・2000年以降で延べ7,000件以上の大規模修繕・改修工事の企画・施工実績
・マンション、店舗、医療施設など多岐にわたる新築施工実績
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（12月）
・賞与：年3回（7月、9月、12月）
※9月は決算賞与
・技術報酬手当：最大4万4千円
※前年の業績および実績に応じて決定
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・資格取得祝い金
