募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
設計担当として、お客さまと住まいに関する打ち合わせを重ね、理想の暮らしを形にする住まいづくりに携わっていただきます。企画・設計・施工までの一貫体制を強みとしており、単なる図面の作成にとどまらず、住まいのライフサイクル全体を見据えた提案を行えるポジションです。
［案件］
・新築注文住宅メイン
【具体的な仕事内容】
・設計業務
└顧客のニーズをヒアリングし、住まいのコンセプト立案・図面作成
・プラン決め
└内外装の仕様選定や間取りプランの具体化
・積算業務
└設計プランに基づいた工事費用の算出および見積書作成
・商品企画
└市場ニーズを捉えた新しい住宅商品や提案モデルの企画・開発
・営業同行
└商談への専門的な視点からのアドバイスおよび設計の提案サポート
【仕事の魅力】
・「耐久性」「安全性」「健康性」「快適性」を重視し、引き渡し後も長く愛される住まいづくりに深く関わることができます。
・企画から設計・施工まで一貫して手掛けるため、現場との距離が近く、チーム一体となって一つの家を創り上げる達成感を味わえます。
・土地情報の収集から新生活の提案まで幅広く関与することで、住空間のプロフェッショナルとしての企画力・設計力が磨かれます。
・引き渡し後の長期保証や定期点検など、安心のサポート体制が整っているため、自信を持って顧客に向き合える環境です。
【施工実績】
・創業以来、長年にわたり地域に根差して4,000棟以上の注文住宅を提供した実績があります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（評価による）
・賞与：年2回
※残業代は実績に応じて別途支給
※年齢や前職経験を考慮して決定
※月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：公共交通機関全額支給（規程による）
・家族手当：配偶者扶養1.4万円/月、子供7千円/月
・住宅手当：住宅費補助あり
・寮社宅：※借上げ社宅制度有り
・退職金制度
・再雇用制度あり
・OJT
・資格手当（電気工事士1種、電気主任技術者他／月3000円）
・資格取得費用補助制度
・住宅融資制度
・企業年金制度
・提携保養所
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会
・リフレッシュ制度
