募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】集合住宅の賃貸リフォームにおける施工管理業務をお任せします。同社の建設事業において、オーナー様のご要望を具現化し、建物の付加価値を高めるためのリノベーション・改修工事を推進していただきます。すでに一定の施工プランが確立されているため、スムーズな進行が可能な環境です。単なる施工管理にとどまらず、入居者様の満足度向上や物件の資産価値向上に寄与する提案型の業務となります。【具体的な仕事内容】・オーナーとの施工プラン打合せ：ご要望のヒアリング、および入居率アップに向けた付加価値提案・見積作成：工事内容に基づく精緻な見積の算出・部材手配：施工に必要な資材や設備の選定・発注・施工業者手配／進行管理：協力会社との連携、職人の手配、工程・品質・安全のトータル管理【仕事の魅力】・効率的な業務遂行：施工プランが明確であるため、プラン決定から施工までのリードタイムが短く、計画的に業務を進められます。・マルチプロジェクトマネジメント：複数の現場を同時並行で管理するため、効率的にプロジェクトを推進するスキルが磨かれます。・提案力の向上：オーナー様へ直接、入居率を向上させるための改善策を提案できるため、単なる工事担当ではなく、物件運用のパートナーとしてのやりがいを感じられます。・安定した事業基盤：賃貸住宅だけでなく、オフィスビルや商業施設の建設、さらには省エネ・創エネに関連する設備提案まで幅広く展開しており、建設業界のプロフェッショナルとして多角的な経験を積むことが可能です。【施工実績】集合住宅をはじめ、オフィスビル、商業施設など多岐にわたる建物において、新築からリフォーム、設備施工まで幅広く手掛けています。特に快適な空間創造や、LED・空調機・太陽光発電・蓄電池・外壁塗装といった省エネ・創エネ設備の導入において多くの実績を有しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 07:30～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当：あり ・昇給：あり
・賞与：年2回 ※昨年度支給実績3回：2.5カ月分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：上限5千円/月 ・役職手当 ・お中元 ・お歳暮 ・作業服貸与（年2回／春・秋） ・保養所 ・社内イベント ・民間医療保険加入：勤続1年以上
