募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィスや工場などを中心とした建築・設備工事において、コンストラクション・マネジメント（CM）および施工管理業務全般をお任せします。大手メーカーグループの出資子会社という安定した経営基盤のもと、快適なビジネス空間の構築や施設維持・管理に関わるプロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトの計画立案から竣工に至るまで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にマネジメントするやりがいのあるポジションです。中途入社者も多く活躍しており、充実したサポート体制が整っています。【具体的な仕事内容】・工事提案および企画段階からの参画・建築工事、電気工事、空調・給排水設備の設計監理および施工管理・協力会社や職人の手配、工程管理、品質チェック、安全管理・予算管理、原価コントロール・顧客との調整業務（改修ニーズのヒアリングや提案）・現場の進捗報告およびドキュメント作成・施工計画書の策定、図面確認【仕事の魅力】・安定した経営基盤：母体企業グループの案件が中心となっており、腰を据えて長期的なプロジェクトに関わることができます。・ワークライフバランスの充実：平均月残業時間は約10時間と非常に少なく、残業時間に合わせた出退社時間の調整制度など、オンオフのメリハリを重視した環境が整っています。・スキルアップ支援：資格取得補助制度や報奨金が充実しており、自己研鑽を奨励する風土があります。OJT体制も万全で、先輩社員からの指導を受けながら確実にスキルを磨けます。・透明性の高い労働環境：サービス残業は一切なく、リフレッシュがしやすい社風であるため、プライベートを大切にしながらキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞500万円?650万円
＜賃金形態＞月給制特記事項なし
＜賃金内訳＞月額（基本給）：350000円?500000円
＜月給＞350000円?500000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※ご経験に応じて変動します。
■賞与：昨年度は5.35か月分支給(2022年実績)
賃金は...
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給、家族手当：18歳未満の子女1人につき月額10000円を支給、寮社宅：借上社宅有（会社都合転勤の場合のみ利用可）、社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■教育制度：階層別研修・通信教育・e-learning等、■資格補助：資格補助制度あり＜その他補足＞■社員食堂、カフェあり、■奨励手当（資格取得時）：20000~200000円、■育児休業取得実績あり、■社内表彰制度、■リフレッシュ休暇他
