募集要項
- 仕事内容
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・大手グループが東京支店立ち上げ自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。
・転勤、出張なし
・DX化が進み、スムーズな管理
新築マンションもしくは大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。
※経験値を参考に案件担当いただきます。
【業務詳細】
1．元請け
案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
2．掛け持ち無
1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
3．勤務地
東京23区・首都圏が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
4．勤怠管理
勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
5．効率化
iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
6．DX化
備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
※大規模修繕（Re・Shine事業）の案件もあり。築年数10年以上のマンション大規模改修業務（調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理のご経験
・所長またはそれに準ずるポジションのご経験を１０年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1級建築士
・RC造マンション（新築）の施工管理経験
・大規模修繕工事の施工管理経験
・現場所長の経験
・過去のお取引をされてきた事業者との連携を継続できる方
・5億円以上の元請施工管理のご経験
・20名以上の組織マネジメントをご経験されてきた方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
最寄駅：JR山手線「浜松町駅」
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業：有（平均30時間～40時間）/ 残業手当：残業時間に応じで別途支給（管理監督者の場合は深夜労働分のみ別途支給）
- 年収・給与
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想定年収：1,200万円～1,500万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～750,000円
その他固定手当/月：130,000円～190,000円
◎賞与実績：年2回（昨年度4ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度：再雇用制度（70歳まで）
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当：有配偶者25,000円、独身10,000円/月
＜定年＞
60歳
業務に制限がない場合、年収維持可能
＜その他補足＞
【暮らし・お金】
■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■エスリード物件購入値引き制度
【結婚・出産】
■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■時短勤務制度 ■結婚祝い金
■結婚の際の特別休暇制度 ■出産祝金 ■出産の際の特別休暇制度
【その他社内制度】
■永年勤続表彰 ■３ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます）
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実） 等
- 休日休暇
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年間休日日数126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
産前産後休業
育児休業
介護休業
出産の際の特別休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定