募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設現場の施工管理業務全般をお任せします。
創業以来長きにわたり培った確かな実績と、100社を超える強力なパートナーシップを活かし、安全かつ高品質なものづくりを指揮していただきます。
木造、鉄骨造、RC造と幅広い構造に対応しており、住宅から商業施設まで多彩な案件に携わることで、施工管理としての確かなキャリアを築ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
└現場における品質・工程・予算・安全のトータルマネジメント
└工事進捗の把握、作業員への適切な指示・進捗管理
・見積作成及び数量確認
└積算業務、図面に基づいた必要資材の数量算出、コスト管理
・関係各所との打ち合わせ
└元請および協力会社との定例会議、安全協議会の企画・運営
└施工計画のすり合わせ、工期・工程の調整業務
【仕事の魅力】
・創業半世紀を超える安定した経営基盤があり、多種多様な案件を通して現場監督としての総合力を高めることができます。
・協力会社との強固なネットワークがあり、熟練の職人たちと共に円滑な施工プロセスを実現できる環境です。
・厳しい市場環境においても選ばれる「品質」と「信頼」を武器に、建築のプロフェッショナルとして大きなやりがいを感じながら成長できる職場です。
【施工実績】
・注文住宅（お客様のライフスタイルに応じた木造・鉄骨・RC造）
・リノベーション（新築同等の品質を目指す高品質リフォーム）
・商業施設、店舗（8坪の小規模店舗から大型設備まで対応）
・賃貸マンション、アパート（25年以上の実績を誇る専門分野）
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（2月、6月、12月）
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：上限5万円
・家族手当：月1万円/1人
・住宅手当：上限3万円
・退職金制度：勤続3年以上
・地域共済会加入
・社内共済制度
・会員制リゾート施設
