募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
戸建住宅や木造集合住宅、リフォーム案件における設計図書の品質管理および技術的サポート業務をお任せします。設計の最前線で図面作成を行うのではなく、設計図書の精査や適法性の確認、社内基準の維持向上といった“設計品質を担保する専門家”として、プロジェクトの要を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・設計図書の精査
物件ごとの仕様書、意匠図、構造図、設備設計図に目を通し、施工上の不整合や記載漏れがないかをチェックします。
・修正指示・調整
設計図書に修正が必要な場合、外注先の設計事務所へ具体的な指示を出し、図面の正確性を担保します。
・設計品質の向上
品質確保のための設計マニュアルの策定・更新を行い、社内メンバーへの指導や啓蒙活動を行います。
・法規制対応・情報収集
建築関連の新法や改正法、関連制度を常にキャッチアップし、社内への共有や指導を通じて組織全体のコンプライアンス強化を推進します。
【仕事の魅力】
・専門性への特化
設計や施工管理の実務経験を活かしつつ、図面作成業務から一歩引いた“チェック・品質管理”のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。
・安定した就業環境
大手グループの経営基盤による安定感に加え、年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスが整っています。
・柔軟な働き方
月平均の残業時間は10?20時間程度に抑えられており、労働時間の管理が徹底されています。業務に慣れた後は週1回程度のリモートワークも可能です。
・組織の質を支える貢献感
設計の正確性をチェックし、最新情報を社内に浸透させることで、会社の信頼を裏側から支える重要な役割を担えます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：有
・昇給：年1回
・賞与：年2回（場合によって3回）
※過去実績：5.7ヶ月分
【モデル年収】
入社10年目：830万円(月給45万円＋賞与)
入社5年目：610万円(月給37万円＋賞与)
入社4年目：530万円(月給30万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：全額支給 ・出張手当 ・食事手当 ・役職手当 ・社員旅行（実績：海外複数回、国内複数回など）
