募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
注文住宅（自由設計）の施工管理として、プランニングから完成引き渡しまで現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただきます。地域に根ざした住まいづくりを通じ、お客様の夢をカタチにするやりがいのある仕事です。裁量権を持って現場運営に取り組める環境で、施工管理としてのキャリアを大きくステップアップさせることが可能です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└年間12?15棟を担当し、1棟あたり約3か月程度の工期を円滑に進めるためのスケジュール立案・調整
・品質・安全管理
└JW-CADを使用した図面確認、設計図書に基づいた施工精度のチェック、現場の安全対策・指導
・原価管理
└工事予算の管理、協力会社との折衝、コストの最適化
・関係者連携
└職人や協力会社との円滑なコミュニケーションによる現場運営、オーナー様への定期的な進捗報告
【仕事の魅力】
・主体性を尊重する社風
指示待ちではなく、自ら考えて行動することを高く評価します。若手の意見も積極的に取り入れる文化があり、自身の裁量で効率的な現場運営を追求できます。
・明確なキャリアパス
等級制度により、昇給・昇格に向けた目標や習得すべきスキルが明確です。平均勤続年数が長く、面倒見の良いベテラン社員が多いため、安心してスキルを磨けます。
・働きやすい職場環境
「人が良いから辞めたくない」という声が多く、社員同士の連携が強固です。年間12?15棟と計画的な案件数で、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
【施工実績】
・21年連続でFC加盟企業として上棟数全国1位の実績
・累計23,000棟以上の圧倒的な建築実績
・特許取得の地熱床システムを活用した、災害に強く、一年中快適な住まいの提供
・オーナー様との長期的な関係性を築く独自のコミュニティ運営による高い信頼獲得
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月、12月）
※賞与実績：計6.85ヶ月分
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・現場手当：1千円／回
・扶養手当：配偶者7千500円、子１人につき3千円
・寒冷地手当：9万6千800円~19万7千円
・深夜手当：1日あたり法定の倍額を支給
・勤務延長・敷地内喫煙可能場所
・育児休業取得実績あり
