募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
商業施設（スーパー等）、事務所、学校、保育園といった民間の多岐にわたる建築現場における、施工管理および積算業務全般をお任せします。100年以上の歴史で培った信頼と実績を基盤に、地域社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。工期は1か月?2年規模のプロジェクトが中心となります。
【具体的な仕事内容】
現場の司令塔として、プロジェクトを円滑かつ安全に進めるための総合的なマネジメントを行います。
・積算業務
└図面に基づいた工事費用の算出、見積作成
└コスト最適化に向けた協力会社との折衝
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗管理
└現場の進捗に応じた各協力会社との調整
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工精度のチェック
└品質基準を満たすための各種検査の実施
・安全管理
└現場内の安全巡視、危険予知活動（KY）の指導
└作業環境の整備および安全教育の徹底
・原価管理
└工事予算の執行管理、コストコントロール
※案件により東海圏以外のエリア（関東圏など）への出張が発生する場合があります。出張が連続しないよう、チーム内でバランスを取りながら調整を行っています。
【仕事の魅力】
・大手流通・物流企業からの厚い信頼のもと、全国規模のプロジェクトに携われる環境です。
・老舗ならではの確固たる経営基盤があり、技術力・開発力を活かした独自のスタイルで成長を続けています。
・働き方改革を推進しており、繁忙期の休日出勤については代休制度を徹底し、工期終了後の適切な休息取得を推奨しています。
・出張手当の支給など、働く環境の整備にも力を入れています。
【施工実績】
・公共施設
・福祉施設
・医療施設
・教育施設
・商業施設
・社屋、事務所
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・建築施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
400万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・基本給：19万5千円?55万円
・固定残業手当/月：1万2千円?3万4千円
（固定残業時間8時間0分/月） ※超過した場合は追加支給
・昇給：年1回
※前年度実績：1カ月あたり2.0%?5.0%
・賞与：年2回
※前年度実績：計36万円?48万円
- 待遇・福利厚生
-
・技術手当：~5万円
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（駐車場あり）
