募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における施工管理業務全般をお任せします。緻密な施工計画の立案から、資材発注、施工図の作成・確認、測量、原価管理、工程管理、協力会社の先導・調整、安全管理に至るまで、「Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）・E（環境）」の5項目を高い次元でマネジメントしていただきます。
1年?1年半におよぶ大規模なプロジェクトを主導し、地域のランドマークとなる建物の完成を目指して、チーム一丸となって取り組むやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施工計画・施工図作成
└工事着工前の緻密な計画立案、設計図に基づいた施工図の作成・修正業務
・安全管理
└現場の安全対策立案、作業員の安全教育・指導、事故ゼロを目指した環境整備
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた厳格な品質チェック、施工精度の管理
・工程管理
└工期を守るための進捗管理、遅延防止のための柔軟な調整業務
・原価管理
└実行予算の策定、資材・労務費のコントロールによる収益性の確保
・協力会社・環境管理
└専門工事会社との折衝・工程調整、近隣住民への配慮や環境保全対策
【仕事の魅力】
・健全経営を誇る安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能
・「お客様本位」の姿勢を大切にしており、技術と信用を積み重ねる誇り高い仕事
・全国の様々なフィールドで活躍でき、現場を主導することで大きな責任感と成長を実感できる
・技術開発に注力する環境であり、災害復旧や耐震改修技術など、社会貢献度の高い専門知識を習得できる
【施工実績】
・商業施設
・オフィスビル
・生産施設
・物流施設
・医療施設
・福祉施設
・宿泊施設
・文化施設
・教育施設
・住宅
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・再雇用制度：65歳まで（要件有）
・財形貯蓄
・資格取得褒賞金
・グループ共済組合
・グループ契約保養所（170ヶ所）
・各種グループ優待
・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金、出産祝金
・職種転換制度、時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
