募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や駅など、地域社会のインフラを支える建物の電気設備に関する設計および積算業務をお任せします。照明設備から受変電設備、電気通信設備、消防設備に至るまで、幅広いインフラ設備の根幹を支える重要なポジションです。
電気工事と設備工事の両面に対応できる強みを活かし、お客様のニーズに対して柔軟かつ高品質なソリューションを提供します。建設とビル管理が一体となった強固な経営基盤のもと、安定した環境で専門スキルを磨きながら、インフラを支えるやりがいを感じていただけます。
【具体的な仕事内容】
・設計業務
└現場調査および打ち合わせを通じた要件定義
└図面作成、配線ルートの設計、機器選定
└関連法規や安全基準に基づいた最適化プランの策定
・積算業務
└設計図書に基づく工事規模・数量の拾い出し
└工事費用の算出、見積書の作成
└協力会社とのコスト調整や原価管理
・技術サポートおよび管理
└先輩社員とのペアワークを通じた現場点検・確認作業
└進捗に応じた設計・積算の見直し
└将来的な現場責任者としてのマネジメント業務への準備
【仕事の魅力】
・地域に根差したインフラ設備に携わる社会的意義の高さ
・電気設備とビル管理の両面を扱う企業だからこそ得られる深い技術知識と知見
・OJT制度の充実により、未経験からでも専門家を目指せる育成環境
・2人1組でのペアワークや丁寧な先輩指導により、着実にスキルを習得可能
・実力次第で現場の責任者や管理職へのキャリアアップも目指せる透明性の高い評価制度
【施工実績】
・商業施設、駅舎、公共施設等の電気設備工事および保守管理案件全般
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・その他定額手当：成果給
・賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
・国家・公的資格取得支援制度
・出張手当、役職手当
・福祉共済会制度、年金制度
・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
・持ち家手当制度（支給条件あり）
・借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
・保養所
