施工管理(建築)
東京での勤務となります。
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-30900
NEW施工管理(建築)

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土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
元請け案件をメインとした、建設現場における施工管理全般をお任せします。公共工事と民間工事をバランスよく(5:5)手掛けており、2億円?10億円規模のプロジェクトを中心に、計画通りに工事を完遂へと導く司令塔としてご活躍いただきます。

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタート。意欲があれば、大規模案件に挑戦することも可能です。営業積算部や購買部と密に連携を取りながら、チーム一丸となって高品質な建築物・土木構造物を創り上げていく環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理(工程管理)
 └現場の全体工程の作成、遅延の防止、協力会社との日程調整
・現場の安全管理
 └安全衛生計画の策定、作業手順の確認、事故防止のための巡視・指導
・品質・出来形管理
 └図面・仕様書に基づく施工チェック、各種検査の実施、完成後の品質保証
・予算(原価)管理
 └実行予算の策定・管理、コストの最適化、利益マネジメント
・書類作成・周辺環境への配慮
 └各種行政への届出や施工報告書の作成、近隣住民への説明・対応

【仕事の魅力】
・元請けとしての裁量権:営業や購買部門と連携しながら、現場の舵取りを主導できます。現場からの意見を吸い上げ、より良い工法や進め方を積極的に採用する柔軟な社風です。
・高いワークライフバランス:工事の区切りにはまとまった休暇を推奨しており、平均して10日程度の連休取得が可能です。年間休日120日と合わせて、メリハリのある働き方が実現できます。
・充実の成長支援:資格取得のための学校通学を全額支援(業務時間中の通学も可)するほか、独自メンター制度により経験豊富な先輩社員が早期活躍をサポートします。
・安定した経営基盤:過去最高の売上高を更新し続けており、支店展開やグループ拡大など、成長企業ならではのダイナミックな環境でキャリアアップを目指せます。

【施工実績】
・大規模庁舎の新設/改修工事
・学校の新設/改修工事
・空港施設の新設/改修工事
・老人ホームの新設工事
・店舗テナントの新築工事
・学校の耐震改修工事
・空港事務所改修工事
応募資格
必須
なし
歓迎
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:00~16:30
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回
※前年度実績:720,000円~1,642,000円(4~4.5ヶ月分 業績による)
・昇給:あり
※前年度実績:1月あたり1,800円~11,300円
待遇・福利厚生
なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【元請案件メイン】
 工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1~4月は1週間~10日ほどの連休も可能です。入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。A(A1)クラスとして2~3億円の工事を安定して受注しており、10億円規模の工事も受注しています。

【過去最高の売上高を更新中】
 社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」「この現場は手間がかかりそうなのでやめておこう」技術者とはそんな話し合いもしながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。
 また過去最高の売上高を更新中です。建築でAランク、土木でA1ランクとなり、支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。2030年をターゲットイヤーに 「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」 を目指しています。仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。

【充実した教育制度】
 支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入しています。社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。

[社員育成制度]
 社員の入社年数・経験等にあわせて実施。新卒社員に対しては社員育成プログラムを用意しています。

[独自メンター制度]
 若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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