募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
昇降機専業メーカーとして、長年の歴史を持つ当社にて、昇降機の開発・設計業務全般をお任せします。開発から設計、製造、保守・管理までを一貫して手掛ける体制のもと、安全性と快適性を追求した「メイド・イン・ニッポン」の製品づくりに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・昇降機の新規開発・既存製品の設計改良
・顧客ニーズに基づくカスタマイズ設計
・設計図面（2D/3D CAD等）の作成および詳細図の検討
・安全基準および各種法規制に基づく設計チェック
・製造部門および現場メンテナンス部門との技術連携
・製品の品質向上に向けた技術的な課題分析と改善策の立案
【仕事の魅力】
・一貫体制の環境：開発から保守までを一貫して手掛けるため、設計した製品が現場でどのように活用され、維持管理されているかを肌で感じることができ、エンジニアとして幅広い専門知識と技術を習得可能です。
・社会貢献性：あらゆる建物の「昇る・降りる」を支えるインフラとして、人々の安全と快適な暮らしを支えるという、非常に社会貢献性の高い業務に携わることができます。
・技術の継承と革新：歴史ある技術をベースにしつつも、常に革新を追求する環境です。妥協なき品質を追求する社風の中で、自身のスキルを磨きながら、アーバンモビリティの未来を創造するやりがいを感じられます。
・成長を支援する環境：個人の挑戦と成長を全力でサポートする体制が整っており、プロフェッショナルとして着実なキャリアアップが目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※1回あたり3千円?7千円
■賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績5.1ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限10万円/月）
・寮、社宅（自社物件、共益費込2割負担で2万円弱程度）
・報奨金制度（初契約賞、各種表彰）
・車両借上制度（2万円+ガソリン代）
・OJT教育
