募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
創業から続くエレベーター専業メーカーのパイオニアとして、昇降機の開発・設計業務全般をお任せいたします。
開発から設計、製造、そして保守・管理までを一貫して手掛ける体制のもと、妥協なき「メイド・イン・ニッポン」の品質を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
お客様のニーズに真摯に応える設計思想を大切に、安全で快適な移動空間を創造するやりがいのある業務です。
【具体的な仕事内容】
・製品開発・設計業務
└顧客ニーズに基づいた昇降機の仕様検討および基本設計
└3D CAD等を用いた詳細設計および図面作成
└新技術・新機能の企画立案・検証
・技術検証および評価
└設計した製品の性能評価、耐久試験、安全性検証
└法規制および安全基準の遵守確認
・部門間連携および調整
└製造部門への技術引き継ぎおよび製造プロセスに関する技術サポート
└保守・管理部門からのフィードバックを反映した製品の改善・改良
└協力会社や材料サプライヤーとの技術的な調整・折衝
【仕事の魅力】
・開発から保守までの一貫体制により、自身が設計した製品が現場でどのように活用され、愛されるかを肌で感じることができます。
・老舗メーカーの確かな技術を継承しながら、現代のニーズに合わせた革新的な設計にも挑戦できる環境です。
・公共性の高い昇降機というインフラを担うことで、社会の発展に直接貢献しているという強い実感が得られます。
・多岐にわたる専門知識を習得できる環境があり、エンジニアとして市場価値の高いキャリア形成が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- 建築士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）※1回あたり3千円?7千円
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.1ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当（上限10万円/月）
・寮、社宅（共益費込2割負担で2万円弱程度）
・報奨金制度（初契約賞、各種表彰）
・車両借上制度（2万円+ガソリン代）
・OJT教育
