募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
昇降機（エレベーター）の新規開発および設計業務全般をお任せいたします。
創業以来培ってきた確かな技術とノウハウを継承しつつ、安全・快適なアーバンモビリティを実現するための次世代の製品開発に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・昇降機の基本設計・詳細設計
└顧客ニーズに基づく仕様策定、構造設計、部品選定
└3D-CAD等を用いた図面作成および設計検証
・製品開発・技術革新
└最新技術を取り入れた昇降機システムの開発・改良
└法規制および最新の安全基準への適合設計
・試作・評価業務
└プロトタイプの作成および性能試験の実施
└実験データに基づく設計の最適化とフィードバック
・部門間連携・技術支援
└製造部門への設計情報の引き継ぎおよび技術指導
└保守・管理部門と連携した製品の安全性向上への取り組み
【仕事の魅力】
・パイオニアとしての誇り
長年の歴史を持つ専業メーカーとして、社会のインフラを支える重要度の高い製品開発に携わることができます。
・一貫体制によるものづくりの醍醐味
開発・設計から製造、保守・管理までを一貫して手掛けているため、自身の設計した製品が実際に社会で稼働する様子を間近に感じ、長期的かつ多角的な視点で製品に関わることができます。
・妥協なき品質追求
安全を最優先し、細部までこだわり抜くエンジニアリング環境が整っており、技術者として深い専門性と確かなスキルを磨き続けられる環境です。
・高い社会貢献性
あらゆる建物の移動を支えるという社会的な意義の大きい事業であり、自分の仕事が人々の快適な生活に直結しているという大きなやりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- 建築士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※1回あたり3千円?7千円
■賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績5.1ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限10万円/月）
・寮、社宅（共益費込2割負担で2万円弱程度）
・報奨金制度（初契約賞、各種表彰）
・車両借上制度（2万円+ガソリン代）
・OJT教育
