募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】国内及び海外の建築工事現場における施工管理職をお任せいたします。145年を超える歴史と伝統で培われた技術力を基盤に、大規模プロジェクトの計画段階から竣工までを統括する役割です。成長投資を積極的に行い、将来のプロジェクト責任者（所長）を目指す意欲的な方を求めています。【具体的な仕事内容】■安全管理・現場の安全計画の策定および実施、作業員への安全指導・事故・災害を未然に防ぐための現場環境の整備■品質管理・設計図書および仕様書に基づいた施工状況のチェック・品質基準を満たすための技術的な管理と検査■工程管理・全体工期を遵守するための進捗管理・各協力会社との調整を通じた円滑な現場運営■予算管理・原価管理、工事予算の策定とコントロール・コスト最適化に向けた施工方法の検討■スケジュール調整・資材・重機の手配および職人との調整業務・複雑な工程を最適化し、納期を守るためのマネジメント【仕事の魅力】・大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍できるキャリアパスが用意されています。・新興著しい東南アジアなどグローバルな舞台での経験を積むチャンスもあります。・1000億円規模の人材投資を行うなど、資格取得やスキルアップを全力でバックアップする体制が整っています。・建設業で初めて「健康経営銘柄」に選定されるなど、在宅勤務やフレックスタイム制、仕事と家庭の両立支援など、非常に高いレベルで働きやすい環境が整備されています。【施工実績】・官公庁施設・オフィスビル・教育施設・文化社会施設・医療施設・老人福祉施設・宿泊施設・住居施設・商業施設・スポーツ、レジャー施設・産業施設・物流施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※1回あたり3千円?7千円
■賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績5.1ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限10万円/月）
・寮、社宅（共益費込2割負担で2万円弱程度）
・報奨金制度（初契約賞、各種表彰）
・車両借上制度（2万円+ガソリン代）
・OJT教育
