募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
昇降機の納まり検討および支持部材の設計業務全般をお任せいたします。
建物の設計段階におけるエレベーター配置の最適化から、設置に必要な構造検討、製造への指示出しまで、プロジェクトの技術的な根幹を担う重要なポジションです。
創業以来培ってきた確かな技術力を活かし、安全で快適な移動空間を創造するやりがいのある業務です。
【具体的な仕事内容】
・設計・提案業務
└建物に適したエレベーター配置の計画および設計図の作図
└顧客のニーズを汲み取った技術提案書の作成、営業部門の技術支援
└設置予定場所の現地調査および納まりの検討
・製品選定・製造手配
└受注後、顧客ごとの要件に基づいた最適な製品構成の選定
└製造ラインへ向けた正確な設計情報の指示・手配
・生産管理・システム運用
└生産効率を考慮した編集設計業務
└社内基幹システムへのデータ登録および進捗管理
【仕事の魅力】
・開発から保守まで一貫して手掛けるメーカー機能を有しているため、設計者として幅広い専門知識と技術を体系的に習得可能です。
・自分の描いた図面や設計が実際の製品となり、建物の安全と利便性を支えるという高い社会貢献性を実感できます。
・伝統ある技術と革新を両立させた環境で、アーバンモビリティの未来を創り上げる挑戦的なプロジェクトに携わることができます。
・「妥協なき品質」を追求する社風の中で、プロフェッショナルとしての技術力を磨き、着実にキャリアアップを図れる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回※過去実績2ヶ月分
・昇給
・残業手当
- 待遇・福利厚生
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・団体生命保険
・社員互助会制度
・社内・社員表彰制度
・社員旅行等
・成果手当
・車両手当（月2万円※但し1800CCまで他制限あり）
・携帯手当（月2千円）
・役職手当
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・再雇用制度：65歳まで
