募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築工事をメインに、大規模改修、マンション、テナントビル、学校、福祉施設などのメンテナンス・リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。官公庁や大手デベロッパー、メーカー、設計事務所等からの依頼が多く、安定した基盤のもとで技術を発揮できる環境です。
［担当エリア］大阪、京都、兵庫（西宮・芦屋エリア中心）
［案件比率］新築5割・改修4割・自社設計1割
［工期］新築：6ヵ月～1年程 ／ 改修：数日～3ヵ月程度
【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
└工事現場における品質管理、工程管理、予算管理の総合的なマネジメント
└iPad等のデジタルツールを活用した効率的な現場運営と進捗共有
・安全管理
└作業員の安全指導、現場の環境整備、事故防止対策の徹底
・積算業務
└図面に基づいた工事費用の算出、見積書の作成
・打ち合わせ業務
└施主様や設計事務所との定例打ち合わせ、技術的な提案、要望のすり合わせ
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの重視
社内で業務時間短縮を推進しており、18時退社が基本です。月平均残業時間は20時間程度で、深夜の呼び出しもなく、プライベートと両立しやすい環境です。
・生産性を高めるIT活用
iPadを活用し、他現場との連携や情報共有を円滑化。無駄を徹底的に省き、現場作業の負担軽減を図っています。
・安定した受注基盤と正当な評価
社長の人脈による豊富な案件があり、業績は右肩上がりです。案件成功時には成果報酬が別途支給されるため、自身の努力がダイレクトに還元されるやりがいのある環境です。キャリアアップを目指しながら長期的に安定して働けます。
【施工実績】
・各種マンション
・テナントビル
・学校施設
・福祉施設
・工場・プラント施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回
※過去実績2ヶ月分
・昇給
・残業手当
- 待遇・福利厚生
- ・団体生命保険 ・社員互助会制度 ・社内・社員表彰制度 ・社員旅行等 ・成果手当 ・車両手当 （月2万円※但し1800CCまで他制限あり） ・携帯手当（月2千円） ・役職手当 ・出張手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度：65歳まで
