募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築技術担当として、高松市内を中心とした建築現場での施工管理業務全般をお任せします。土地の有効活用を軸とした商業建築から、戸建て住宅・マンションといった住空間まで、企画提案から竣工までの一連のプロセスに深く関わるポジションです。創業40年以上のノウハウを活かし、顧客の夢を形にする家づくりを、現場の責任者として技術面から支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全パトロール実施と作業員への安全指導
└労働災害を未然に防ぐための現場環境の整備
・品質管理
└設計図書および仕様書に基づく施工精度のチェック
└協力会社と連携した施工状況の確認と品質基準の維持
・工程管理
└全体の工程表作成と進捗管理
└工事遅延を防ぐための各工程の調整および協力会社への手配
・予算管理
└工事における原価管理およびコストの最適化
└協力業者との見積調整および実行予算の遵守管理
・施工図作成・調整
└詳細図面の確認や、現場状況に応じた納まりの調整
└施主様のご要望に応じた細やかな打ち合わせ対応
【仕事の魅力】
・企画提案型営業と連携しており、顧客のニーズをダイレクトに感じる現場でのモノづくりが可能です。
・風通しの非常に良い環境で、社長とも距離が近く、意見を出し合いながら業務を遂行できるフラットな社風です。
・インテリアプランナー等のスキルアップ支援制度や、手厚い研修体制が整っており、技術者として着実にキャリアを積める環境です。
・地域に根ざした建築に携わることで、街づくりに貢献する実感を強く得ることができます。
【施工実績】
・店舗
・事務所
・倉庫
・戸建て住宅
・マンション
※新築、リフォーム含む
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（8月、12月）
・決算手当：会社の業績に応じて支給 ※過去10年間連続支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（社有車での通勤）
・冬季燃料手当：年1回支給（単身者4万5千円、扶養者あり9万円）
・子育て支援手当
・学資資金貸付基金
・互助会
・旅行会（海外旅行含む）
