募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
飲食店舗、商業施設、医療機関など、多岐にわたる空間の内装設計をお任せします。私たちの手がける案件は、多くの人が利用するメジャーなプロジェクトが中心です。大規模な商業ビルからこだわりの飲食店まで、案件の規模や種類は多岐にわたり、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。
現在は平均1?3件程度のプロジェクトを並行して担当していただきます。お客様の想いを空間という形で具現化し、多くの人々の記憶に残る場所を創り出す、やりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・企画提案
└クライアントのご要望、コンセプト、予算、納期などを丁寧にヒアリング
└コンセプトに基づいたレイアウト提案やデザインコンセプトの作成
・設計・作図業務
└CADを用いた平面図、展開図、詳細図、パース図などの作成
└内装仕上げ材や什器、照明等の選定・仕様決定
・見積・調整業務
└図面に基づいた工事費用の算出、見積書の作成
└協力会社や現場担当者と連携した工期・施工詳細の調整
【仕事の魅力】
・未経験からプロを目指せる環境
学歴・経験・資格を問わず、一からスキルを身につけられる育成体制を整えています。もちろん経験者の方には、さらなるスキルアップの場として個性を発揮いただける環境です。
・社会貢献度の高さ
多くの人が利用する店舗や施設を自らの設計で創り上げるため、完成後の反響を直接感じることができ、高い達成感とやりがいを得られます。
・確かなスキルセットの構築
商業施設特有の動線計画や法規制対応など、設計者として市場価値の高い専門知識を習得できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・役職手当 ・現場手当 ・勤務手当 ・別居手当 ・保養所 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・共済会 ・労働組合 ・帰省交通費を2回/月を支給 ※実費精算 ・単身赴任手当 （非管理職2万7千円/月）
