施工管理(建築)
【静岡県|転勤なし】残業月20h&年休5日!施工管理|未経験OK◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-32025
NEW施工管理(建築)

【静岡県|転勤なし】残業月20h&年休5日!施工管理|未経験OK◎

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
首都圏を中心とした民間・公共施設、住宅、マンション、店舗などの建築工事における施工管理業務全般をお任せします。当社は設計事務所やハウスメーカーからの安定した案件を軸に、店舗改装、リフォーム、新築工事まで幅広く手掛けており、社内に大工職人を抱える強みを活かして細やかな現場運営を実現しています。施工管理者として、プロジェクトの計画から竣工まで一貫して現場をリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全基準遵守の徹底と、作業員への定期的な安全指導
 └労働災害を防ぐための現場環境の整備および確認

・品質管理
 └設計図面および仕様書に基づく品質チェック
 └各工程ごとの施工写真の記録および仕上がり確認

・工程管理
 └工事全体の進捗計画の策定とスケジュール調整
 └天候や資材搬入を考慮した円滑な施工サイクルの構築

・原価・予算管理
 └工事予算の執行管理と、無駄のないコストコントロール
 └材料費や人件費の適正な算出・調整

・各種調整業務
 └施主、設計事務所、協力会社、社内大工との橋渡し役としての折衝業務
 └資材や職人の手配に関する段取り業務

【仕事の魅力】
・圧倒的なスキル習得環境:店舗改装から新築まで多彩な案件に携わることで、施工管理としての総合力や幅広い知識を身につけられます。
・将来を見据えたキャリア形成:独立志望の方には経営ノウハウを伝授するなど、個々の「理想のキャリア」を全力でサポートする環境です。
・高水準の待遇:平均年収750万円、実績次第で年収1000万円も目指せる評価制度です。
・柔軟な働き方:月に4?5回程度のテレワークを導入するなど、業務効率化とワークライフバランスの両立を推進しています。

【施工実績】
・店舗改装工事(オフィス・店舗等)
・リフォーム工事(住宅の機能性向上・ライフスタイル対応)
・新築工事(ハウスメーカー案件を中心とした戸建住宅等)
・各種大工工事を伴う総合建築工事
応募資格
必須
なし
歓迎
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
静岡県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)

【給与例年収】
・年収600万円:メンバー建築or土木の施工管理有経験者入社1年(月給35万円+各種手当+賞与)
・年収800万円:幹部建築or土木の施工管理有資格者入社10年(月給45万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
・家族手当(子1名:5千円/月)
・ゴルフ場会員権保有
・管理職登用実績あり
・個人ロッカー、机あり
・冷蔵庫使用OK

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
[店舗改装]
 設計事務所からの仕事を請け負っております。オフィスや店舗の改装は、働きやすさに直結する最重要項目のため、売上に繋がるお店作りをサポートいたします。

[リフォーム]
 家族のライフスタイルが変化すると、求める暮らしやすさも大きく変わります。使いやすさや機能性を「形」としてご提供いたします。

[新築]
 ハウスメーカーの新築から仕事を請け負っております。確かな技術をもとに、新しい築く住まいが、より暮らしやすい空間をご提供いたします。

[大工工事]
 社内に大工を抱えているため、工事全般を幅広く担っております。

【会社の魅力】
 テレワークを月に4~5回程度導入しており、働きやすさを整えている当社があなたのキャリアをサポートします。独立を目指している方には、当社の”経営ノウハウ”を伝授。また、即戦力の経験募集ということで高待遇をご用意。従業員の平均年収も750万円と高目の水準をキープしており、資格や経験に応じて”年収1000万円”も可能です。
 当社は、店舗改装やリフォーム、新築、などの「大工工事」を主軸に、総合的な工事業務を担っているため、幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。また将来は独立を考えている方も、当社で経営の”ノウハウ”を学ぶことができます。「ゆくゆくは独立を目指したい」 「ずっと現場で働きたい」など、あなたの”理想のキャリア”に合わせた働き方を全力でサポートします。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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