募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
現場責任者として、施工管理業務をトータルにリードしていただきます。工程・品質・原価・安全の「4大管理」を軸に、プロジェクトが円滑かつ高水準で完遂できるよう現場の指揮を執る重要なポジションです。地域に根差したゼネコンとして、多様な案件の計画から竣工までを担い、地域の発展に直結するやりがいを感じながら業務に取り組めます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└工事全体のスケジュール立案、施工図の確認・修正
・資材確保・業者手配
└協力会社との打合せ、必要資材の選定および発注業務
・工程管理
└工期厳守に向けた進捗管理、遅延防止のための現場調整
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、検査立ち会い
・安全管理
└現場環境の整備、作業員への安全指導・周知徹底
・原価管理
└予算内での施工を実現するためのコストコントロール
【仕事の魅力】
・景気に左右されにくい安定したビジネスモデル：オーナー資産活用支援や地域密着型の戦略により、長期的に安定した経営環境で働くことができます。
・多彩なプロジェクトへの関与：公共施設から民間施設、不動産開発に関連する物件まで幅広い建築物に携わることで、施工管理としての総合力が磨かれます。
・社会貢献性の高さ：PFI事業など社会基盤整備にも携わっており、自分が手がけた建物が街の活性化や人々の暮らしに貢献していることを実感できます。
・安定した業績基盤：年間受注を適切にコントロールし、高採算事業を選択して手掛けることで、安定した収益性を維持している企業体質があります。
【施工実績】
・分譲マンション・賃貸マンション・賃貸アパート
・高齢者施設・医療施設・公共施設
・ホテル・テナントビル
・戸建て住宅
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）※年間平均6ヶ月（2020年実績）
・平均年収は740万円（2020年実績賞与含む）※役員、顧問除く
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤定期代支給
・住宅補助：借上げ社宅制度、借上寮制度
・資格取得時報奨金、資格取得支援（講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等）
・各種研修制度：新入社員入社時教育、技術教育、OJT教育、新入社員フォロー研修、新入社員教育
・各種手当：役職手当、結婚手当、外勤手当、食事手当、別居手当、地域手当
・福利厚生倶楽部
・帰宅旅費制度
・グループ保険
・財形貯蓄
・有給休暇積立制度
・確定給付企業年金等
・web面接可
