募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】ビル・マンションの建設プロジェクトにおける施工管理全般をお任せします。計画段階から竣工・引き渡しに至るまで、現場の司令塔として工程・品質・原価・安全の管理を統括していただきます。設計者や協力会社と密に連携し、オーナー様の資産価値を最大化する質の高い空間づくりを実現してください。【具体的な仕事内容】・工程管理：全体工期の策定から、日々の進捗調整を行い、納期厳守を徹底します。・協力会社との打ち合わせ：設計者、各専門工事業者との綿密な調整を行い、円滑な現場運営を推進します。・原価管理：予算の立案、実行予算管理、コスト削減への取り組みなど、収益性と品質を両立させます。・品質管理：図面に基づいた施工精度のチェック、材料検査などを行い、厳格な品質基準を維持します。・受発注・契約業務：資材や工事の発注および契約手続き、事業スケジュールに合わせた発注タイミングの適正化を行います。・安全管理：現場の安全対策、作業員への安全指導を徹底し、無災害での竣工を目指します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：1930年代から続く歴史を持ち、幅広い不動産事業を展開する安定した環境で長期的なキャリアを築けます。・充実のワークライフバランス：年間休日131日、平均残業時間月20時間程度と、プライベートと仕事のメリハリを大切にできる環境です。・挑戦を歓迎する風土：素直に学び、前向きに挑戦する姿勢を重視しており、成長を実感できる組織文化があります。・プロジェクトへの裁量：ビルからマンション、店舗まで多岐にわたる開発に関わることで、施工管理としてのスキルと幅広い視点を養うことができます。【施工実績】・賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニエンスストア・オフィスビル・商業ビルなど
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給:年1回（4月）
・賞与:年2回(（月・12月）
【総合職モデル年収】
・大卒入社8年目：730万円
・大卒入社12年目：860万円
・大卒入社16年目：970万円
※現場手当・残業含む
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族:1万円/月、子4千500円/月
・別居手当：4万2千円
・財形住宅貯蓄制度
・再雇用制度：65歳まで※60歳以降は1年更新での契約になる。
