募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業40年以上の実績を持つ当社にて、建築施工管理業務をお任せします。工期3?4カ月程度の案件を中心に、企画から納品までの一貫体制を強みとする当社で、現場のリーダーとして活躍していただきます。
営業から設計、工事までを自社で行う一貫体制のため、連携がスムーズで品質の高い施工を実現できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工事に関する各書類作成
└施工計画書の作成、工事日報の記録、各種申請書類の作成など
・資材の発注、在庫確認
└工程に合わせた適切な資材手配、現場での資材管理
・スケジュール管理（工程管理）
└全体スケジュールの立案、進捗状況の確認と調整
・現場職人の手配・調整
└各専門業者との打ち合わせ、作業員の日程調整・指示出し
・取引業者、スタッフの管理
└現場での協力会社との折衝、協力体制の構築
・現場全体の安全管理・品質管理
└現場の安全パトロール、作業員の安全指導、図面通り施工されているかの品質確認
【仕事の魅力】
・案件専任制の導入
案件ごとに専門チームを形成し、担当案件に集中できる環境を整えています。掛け持ちがないため、より高い品質の追求や短納期での施工が可能です。
・充実した育成体制
未経験の方は先輩の現場に同行し、イチから業務を学べます。一人で対応できるようになるまで丁寧にサポートし、困ったときはすぐに先輩がフォローに駆けつける体制があるため安心です。
・高い定着率と安定した経営基盤
平均勤続年数10年以上、定着率95％以上という働きやすい環境です。地域密着で築き上げた確固たる信頼のもと、長期的に安定して働けるキャリアを築けます。
【施工実績】
・事務所、店舗
・工場、倉庫
・医療福祉施設
・教育、保育施設
・宿舎、寮、共同住宅
・公共施設など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・建築関連資格（建築士・施工管理技士）
・宅建、インテリアプランナー等の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（5?5.5ヶ月程度）
・評価制度：明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境
【モデル年収】
・入社3年目（30才）：年収550万円
・入社6年目（33才）：年収650万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（バス代のみ条件あり）
・家族手当：配偶者2万円、子1人8千円
・住宅手当：有家族4万5千円、独身5万2千円が上限（支給要件あり）
・OJT、技術研修・階層別研修、海外研修等
・福利厚生倶楽部
・スポーツクラブ法人会員契約
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・社員旅行
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度
・育児に伴う休業制度
・短時間勤務制度
